Envie d'un nouveau challenge dans les énergies renouvelables, notre filiale développement recherche son prochain.e chargé de foncier éolien. Vous avez envie de vous lancer dans les énergies renouvelables, alors n'hésitez pas à candidater.

Fondé en janvier 2004, IEL est le premier installateur et producteur indépendant du grand Ouest en énergie solaire photovoltaïque et éolienne. Basé à Saint Brieuc (22), le Groupe IEL réalise et exploite des projets photovoltaïques et éoliens de grandes tailles pour un total cumulé de 140 MW. Intégrer le Groupe IEL, c’est rejoindre un acteur local et engagé du développement des énergies renouvelables dans les territoires.

Descriptif du poste de chargé de foncier éolien

Rattaché(e) à la Direction du Développement, et en collaboration avec l’équipe interne, vous avez en charge la contractualisation des promesses de bail avec les propriétaires fonciers et les exploitants agricoles. Vous veillerez également à instaurer une bonne concertation locale avec les riverains, élus, propriétaires et exploitants. Pour cela, le/la Chargé-e de foncier Eolien devra :

    • Réaliser les matrices cadastrales permettant de rédiger les promesses de bail emphytéotique, d’après une zone déterminée.
    • Prendre les RDV avec les propriétaires et exploitants.
    • Recueillir les informations nécessaires à la validation de l’éligibilité des terrains.
    • Participer aux rencontres avec les élus.
    • Participer à la définition du scénario en tenant compte des enjeux locaux.
    • Entretenir les relations avec les partenaires privilégiés en particulier les propriétaires fonciers; ainsi, vous travaillez en binôme avec le/la chargée de projet et apportez votre soutien tout au long du projet.

Compétences requises

Dynamique et persévérant, vous aimez le challenge et la prise d’initiative. Disposant d’un excellent relationnel et doté d’une personnalité convaincante, vous

  • Aimez travailler en équipe
  • Justifiez d’un niveau BAC + 2/3.
  • Maîtrisez les outils SIG (1ier niveau)
  • Êtes convaincu de l’intérêt des énergies renouvelables

Modalités du poste

  • Convention collective SYNTEC – CDI – 39 heures semaine
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Avantages entreprise : mutuelle prise en charge à 100%, intéressement, Plan Epargne Entreprise, prime individuelle, CE, Tickets restaurant. Aucune avance de frais lors des déplacements.

Contact

Envie d’un challenge dans les énergies renouvelables au sein d’un Groupe à taille humaine, alors rejoignez nous ! 

Merci d’adresser CV + lettre de motivation à  rh@iel-energie.com